SOFT SKILLS

(м'які/соціальні навички) - це збірний термін, який посилається на безліч варіантів поведінки, що допомагають людям у роботі, зокрема командній, а також успішно соціалізуватися.

Soft Skills дозволяють бути успішним незалежно від специфіки діяльності та напрямку, в якому працює людина. Часто м'які навички називають універсальними або функціональними компетенціями, а факт володіння ними - функціональною грамотністю (functional literacy).

Soft Skills - це манери, риси, якості, вміння особистості, необхідні для ефективної взаємодії та побудови відносин з іншими людьми.

Soft Skills застосовуються в будь-якій сфері, будь-якій професії, будь-якому виді діяльності і будь-якій взаємодії між людьми. Саме soft skills допомагають адаптуватися до змін у сучасному динамічному світі (VUCA-світі). За результатами досліджень, вчені Гарвардського університету та Стенфордського Дослідницького Інституту, стверджують, що для досягнення професійного успіху Hard Skills значимі для працівника лише на 15 %, тоді як Soft Skills - на 85 %. Ступінь освоєння навичок з категорії Soft Skills складно відстежити, перевірити і наочно продемонструвати. Застосування Soft Skills можливо тільки за умови вміння використовувати різні моделі поведінки, цілісно розуміти власні і загальні інтереси, розставляти пріоритети і робити вибір.

Отож, для майбутньої успішної кар'єри та гармонійного соціального співіснування варто приділяти рівноцінну увагу розвитку як твердих, так і м'яких навичок особистості.

Тор 10 skills

10 навичок, необхідних для процвітання Четвертої промислової революції (Давос, 2016)